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小市场球队的逆袭：NBA步行者的生存智慧

在巨星扎堆的NBA联盟中，印第安纳步行者始终保持着独特的生存哲学。这支没有超级顶薪球员的中部球队，近五年胜率却高居东部前五，成为小球市运营的典范案例。

步行者管理层的建队策略堪称教科书级别：他们通过精准的选秀眼光挖掘出哈利伯顿这样的全明星控卫，用务实的交易补强特纳等优质拼图，更以严密的防守体系弥补天赋不足。2023-24赛季，这支薪资总额仅排联盟第22位的球队，硬是在季后赛首轮将豪华阵容的尼克斯逼入抢七大战。

这种"蓝领篮球"的成功绝非偶然。步行者主场银行家人寿球馆永远座无虚席，证明着印城球迷对团队篮球的忠诚。球队GM查德·布坎南曾表示："我们可能买不起超级巨星，但能培养出打团队篮球的超级球队。"这种理念正在改变联盟格局——本赛季有8支薪资低于平均线的球队闯入季后赛，其中步行者走得最远。

当金元篮球遭遇工资帽铁律，步行者式的运营智慧愈发珍贵。他们用行动证明：在商业与竞技的平衡木上，团队至上的篮球哲学永远有其生命力。或许这正是NBA联盟健康发展的另一种可能。